点击数：30832012-07-03 08:55:41 来源: 未知
“无规矩不成方圆”这虽然是一句老话，可现在仍然很实用。无论是工作，还是生活，特别是对于一个几百人的公司而言，如果没有一个限制性的要求，后果不堪设想。制度就是公司的规矩，它并不是限制企业员工，而是为员工量身订做的适合企业的一个规矩，每位员工必须遵守，这样才能让公司更好更快的发展。
2012年6月30日下午，公司人力资源部对全体员工进行了《员工考勤管理制度》、《员工奖罚管理制度》、《员工学习与成长制度》等规章制度的培训，效果良好。
为贯彻员工制度要求，公司将7月定为“规章制度宣贯月”，由人力资源部利用四周时间于每周六对公司全体员工进行规章制度培训，希望通过规章制度的宣传和贯彻，让各项制度深入人心，使公司逐步向制度化管理方向迈进。
